Красный проспект 220к10
Extreme Kids – это крупнейшая сеть детских спортивных клубов, объединяющая родителей и детей вокруг любви к активному образу жизни. Мы показываем, что развитие ребенка через спорт – это не просто тренировки, а привычка, которая делает жизнь лучше.
Основанная в 2019 году, наша компания успешно прошла все испытания и продолжает стремительно расти. Сегодня мы представлены филиалами по всей России – от Калининграда до Камчатки – и активно расширяемся за рубеж. В нашей тематике мы уже стали крупнейшей компанией в стране и продолжаем расти!
Мы приглашаем сильного лидера, готового перенастроить процессы и доказать их эффективность на цифрах.
Ваша главная цель:
Трансформировать текущую операционную деятельность клуба в образцово-показательную модель. Вы строите «идеальный клуб», на который будут равняться партнеры-франчайзи по всему миру.
Ваши цели:
1. Пересобрать процессы и создать Эталон с учетом стандартов компании:
-Организация ежедневной работы клуба: управление рабочим временем команды, развитие профессиональной экспертизы в клубе, повышение качества стандартов клуба
2. Управлять экономикой и показателями:
-Выполнять план по продажам, обеспечивать увеличение среднего чека клиента, контролировать отток клиентской базы и оптимизировать операционные расходы
3. Сформировать экспертную и драйвовую команду:
-Подбор сильных сотрудников, проведение адаптации и обучение направлениям клуба, мотивация и развитие наставников по категориям
4. Развивать клиентский сервис:
- Взаимодейтсвие с клиентами: анализ по отзывам клиентов, формирование предложений по стандартам сервиса.
5. Быть экспертным наставником и примером культуры лучших практик и стандартов для партнерской сети:
-Организация лучших мероприятий в клубе и активное участие в соревнованиях сети
Что важно для нас:
-Успешный опыт управления деятельностью от 3-х лет в сфере услуг или сетевых компаниях
-Дружите с цифрами: Понимаете, как влиять на конверсию, средний чек и ROI.
-Обладаете мышлением строителя: Вам нравится наводить порядок, создавать инструкции и видеть результат в виде отлаженного механизма.
-Самостоятельны: Способны принимать решения в рамках стратегии без микроменеджмента со стороны руководства
-Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C
Мы предлагаем:
-Достойный доход: оклад+KPI, средний ежемесячный доход 120 000 - 150 000 рублей
-График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00
-Продукт и собственный клуб с огромным потенциалом: Extreme Kids является крупнейшей сетью в своем сегменте
-Возможности для профессионального роста и развития
-Масштабные и интересные задачи в динамично развивающейся компании
Какие этапы знакомства необходимо пройти:
1. Пройти собеседование с HR менеджером
2. Пройти тестовое задание -посещение клуба
3. Пройти собеседование с непосредственным руководителем
4. Подписать оффер с датой выхода в команду EXTREME KIDS
