Тимлид группы технической поддержки розничной сети

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли руководителя группы технической поддержки (2-я линия) розничной сети винотек, отвечающего за сопровождение точек, их ИТ-оснащение и открытие новых объектов.

  • Организация работы группы для обеспечения поддержки розничной сети на стабильно-высоком уровне сервиса.
  • Управление командой: развитие сотрудников, повышение вовлечённости, выстраивание эффективных коммуникаций.
  • Участие в решении критичных инцидентов, включая самостоятельную обработку сложных заявок.
  • Контроль соблюдения SLA и улучшение ключевых показателей эффективности работы поддержки.
  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками ИТ-решений, контроль сроков и качества выполнения.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы в роли тимлида от 2-х лет.
  • Опыт в поддержке розничных сетей будет преимуществом.
  • Глубокое понимание принципов ITSM.
  • Знание современных технологий и трендов в области ИТ.
  • Развитые лидерские качества, проактивность.

Мы предлагаем:

  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2, офисный формат работы.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.