Ведущий специалист кадрового администрирования (производство)

Корпорация «Империал» основана в 1991 году и на сегодняшний день является крупнейшим игроком-лидером молочной индустрии на мировом рынке. Специализируется на поставках сухого молочного сырья и сливочного масла.

Корпорация «Империал» - это крупнейший международный производственный холдинг и официальный дистрибьютор ведущих заводов России и Беларуси.

В связи с активным развитием Компании приглашаем в нашу команду

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 80+ сотрудников);
• Подготовка полного пакета документов при оформлении сотрудников на работу;
• Оформление изменений основных и дополнительных условий трудового договора, кадровых перемещений, изменений;
• Формирование штатного расписания и его актуализация;
• Оформление документов, связанных с командировкой;
• Ведение необходимых книг учета и журналов регистрации;
• Ведение, хранение, учет трудовых книжек;
• Оформление привлечения к работе в выходные, нерабочие, праздничные дни;
• Оформление сверхурочных работ;
• Выдача справок с места работы, заверенные копии трудовых книжек;
• Контроль подписания кадровых документов сотрудниками;
• Осуществление приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени;
• Осуществление приема и контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и др.
• Консультирование сотрудников по ТК РФ

Требования:

• Высшее образование по специальности экономика, управление персоналом;
• Опыт работы на производственном предприятии от 2 лет;
• Уверенные знания кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска);
• Ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, cвязаных с трудовой деятельностью;
• Знание ПК: MS Windows, MS Office, 1C "Зарплата и управление персоналом";
• Внимательность, системный подход в работе.

Условия:

• Достойный уровень заработный платы по результатам собеседования;
• Работа в производственной международной компании;
• Официальное оформление;
• Возможности профессионального роста и развития;
• График работы с 9.00 до 18.00;
• Дружный коллектив, развитая корпоративная культура.