Обязанности:
- Совершение холодных звонков по базе управляющих организаций РФ
- Работа по готовым и проверенным скриптам
- Выход на лицо, принимающее решение (ЛПР)
- Краткая презентация сути продукта
- Договорённость о встрече и передача её в телемосте для менеджера по продажам
- Ведение учёта в CRM
- Выполнение базовых показателей по активности: 130 звонков и 85 диалогов в день
Требования:
- Опыт работы в телемаркетинге или холодных продажах B2B — от 1 года
- Уверенная устная речь, умение управлять разговором
- Умение выходить на ЛПР, настаивать и добиваться реакции
- Навык работы по скриптам без монотонности
- Уверенный пользователь ПК: CRM, телефония, мессенджеры
- Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать день
- Высокая личная дисциплина
Условия:
- Удалённая работа из любой точки мира
- Готовая модель продаж. Планы основаны на текущих конверсиях сотрудников
- Гибкий график, ориентированный на рабочее время клиента (Управляющие компании ЖКХ)
- Работа по качественной, проверенной базе:
- 100% совпадение телефонов, ИНН и контактов - валидация не требуется
- Доступ к CRM, телефонии, скриптам, шаблонам - всё готово к старту
- Поддержка на старте, обучение и сопровождение
Мотивация и доход:
- Фикс - 25 000 ₽
- Премия за выполнение базового плана активности (130 звонков, 85 диалогов) -25 000 ₽
Фактический доход:
- от 70 000 ₽ - при выполнении плана:
от 14 до 18 проведенных встречи оплата за переданный лид 1 000 ₽
19 до 23 проведенных встречи оплата за переданный лид 1 350 ₽ с первого лида
от 24 до бесконечности проведенных встречи оплата за переданный лид 1 700 ₽ с первого лида.
Совокупный доход
- 100 000 -110 000 ₽ и выше - у стабильных и активных сотрудников
Бонусы за проведённые встречи и дополнительные премии:
- 300 ₽ - бонус за за передачу лида в день первого контакта
- 300 ₽ - бонус за за успешные сделки с переданных вами встреч
Совокупный доход:
100 000 -110 000 ₽ и выше - у стабильных и активных сотрудников
Оформление по ТК РФ! Для граждан РФ и Беларуси.
ВСЯ МОТИВАЦИЯ НА РУКИ И БЕЛАЯ 100%.
Выплата 25 (аванс) и 10 (зарплата) числа каждого месяца
Отклик на данную вакансию включает прохождение короткого анкетирования через платформу HeadHunter (раздел «Тестовое задание»). Анкета состоит из 15 вопросов о вашем опыте. Заполнение анкеты занимает 6 минут и является этапом собеседования. На основании ответов принимается решение о приглашении кандидата на финальное интервью.
