Калининская линия метро Шоссе Энтузиастов
Ceramicanova — российский бренд санитарной керамики и мебели для ванных комнат, работающий с 2017 года и развивающий производство в нескольких странах на современном оборудовании с сертификацией ISO 9001 и международными сертификатами CE. Бренд сочетает итальянский дизайн и надежность европейских технологий и уже представлен на маркетплейсах Wildberries и Ozon, Яндекс Маркет, Все Инструменты.ру, Петрович, Мвидео, Сбермегамаркет, Лемана про как официальный продавец с широкой линейкой раковин, унитазов, биде и мебели для ванных комнат. Мы растём по выручке и ассортименту на маркетплейсах и сейчас усиливаем команду отдельным менеджером, который возьмёт на себя операционку и рост показателей по площадкам.
Ключевые задачи
● Полный цикл ведения кабинетов OZON, Яндекс Маркет, Все Инструменты.ru : от загрузки новых SKU до контроля показателей заказов и выкупа.
● Создание и оптимизация карточек товаров: сбор семантики, проработка названий и описаний, ТЗ дизайнеру на фото/баннеры, контроль конверсии карточек.
● Управление ценами, участие в акциях и распродажах с учетом маржинальности, анализ влияния промо на прибыль.
● Планирование и контроль остатков на складах, снижение OOS по ключевым позициям, планирование подсортов.
● Настройка и ведение внутренней рекламы OZON, Яндекс Маркет: ставки, бюджеты, ключевые слова, контроль ДРР и эффективности по SKU.
● Аналитика: работа с сервисами аналитики (MPStats или аналоги), регулярный разбор просадок по показам, CTR, конверсии, выкупу и запуск гипотез по улучшению.
● Решение операционных и спорных вопросов с поддержкой (возвраты, штрафы, претензии), корректное оформление документов.
● Взаимодействие с внутренней командой: руководитель, логистика, бухгалтерия, маркетинг и контент отдел.
Что мы предлагаем
● Продукт с понятной сезонностью и устойчивым спросом: качественная санитарная керамика и мебель для ванной, уже известный бренд на рынке.
● Работа с уже действующим кабинетом OZON и выстроенными базовыми процессами, с возможностью влиять на стратегию и рост продаж.
● Обучение по внутренним стандартам компании и продуктовой линейке, регулярная обратная связь от собственника/руководителя.
● Возможность профессионального роста до ведущего менеджера или руководителя направления маркетплейсов по мере увеличения команды и оборотов.
Ожидания от кандидата
● Опыт работы менеджером маркетплейса OZON (важно) и Яндекс Маркет от 1–2 лет, с понятными результатами по росту выручки, маржи или выводам товаров в ТОП.
● Практический навык ведения рекламных кампаний, понимание метрик (ДРР, CTR, конверсия, выкуп, доля рекламы в выручке).
● Знание базовых инструментов аналитики: Excel или Google Sheets, сервисы аналитики маркетплейсов (MPStats или аналоги).
● Понимание unit‑экономики: как скидки, логистика, комиссия и реклама влияют на маржу по SKU и по бренду в целом.
● Опыт взаимодействия с поддержкой маркетплейса, решения вопросов по штрафам, возвратам, документам.
● Готовность к работе в режиме «постоянных улучшений»: тесты, гипотезы, разбор ошибок, работа по KPI.
Личные качества
● Ответственность и самостоятельность.
● Системность и внимательность к деталям: аккуратность в работе с ценами, остатками, документами и аналитическими отчетами.
● Аналитическое мышление и «любовь к цифрам»: умение видеть закономерности в данных и принимать управленческие решения на основе аналитики.
● Проактивность: предлагаете идеи по росту продаж и оптимизации процессов, не ограничиваетесь только текущими задачами.
● Командность и адекватная коммуникация: умеете договариваться с собственником, логистикой, подрядчиками и при этом отстаивать свою профессиональную позицию.
Условия работы и оплата труда
● Формат: удалённая работа или офис (МСК) ориентир м.Шоссе Энтузиастов.
● График: полный рабочий день, ориентир — 5/2, на связи по МСК, с возможностью гибкого старта рабочего дня по договоренности.
● Оплата труда:
○ фиксированный оклад в первые 3 месяца работы ( 100 000-120 000 руб. в зависимости от опыта), далее оклад + бонус по KPI (выручка, маржа, ДРР, выполнение плана по SKU и выкупу) по всем маркетплейсам;
○ итоговая вилка и система мотивации обсуждаются индивидуально на финальном этапе.
● Оформление: по договоренности — по ТК РФ или ГПХ/самозанятость, с прозрачной системой расчёта и выплат.
