з/п не указана
Москва
улица Шеногина вл2/11
улица Шеногина вл2/11
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение методологии формирования факта ФОТ и расходов на персонал.
- Формирование бюджета расходов на персонал в части ФОТ (заработная плата, премии, бонусы, социальные и прочих выплаты) и прочих расходов на год.
- Осуществление контроля поквартального/ежемесячного/годового фактического выполнения/отклонения плана.
- Проведение анализа отклонений факта от плана.
- Участие в процессах автоматизации бюджетирования совместно с другими подразделениями группы компаний: выработка методологии и описание алгоритмов.
- Прогнозирование ФОТ и расходов на персонал.
- Инициация мер по оптимизации ФОТ и расходов на персонал.
- Аналитика показателей по персоналу в части формирования методологии, алгоритмизации и автоматизации расчетов, организации процессов сбора исходных данных.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, финансов и бухгалтерии;
- Опыт работы в бюджетировании и управлении ФОТ не менее 3-х лет;
- Уверенное владение MS Excel и другими программами для анализа данных (Power BI, SAP, 1С);
- Высокие аналитические способности, внимательность к деталям;
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.
Условия:
- Классный современный офис класса А БЦ Сидней Сити от метро Хорошёвская/Полежаевская корпоративный шатл;
- Комфортный гибридный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
- Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
- Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
- Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
- Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения для сотрудников компании в Best Benefits и скидки в сетях отелей, банках и др.;
- Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.