Программист 1С:ERP (младший)

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Компания Пенотерм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является одним из ведущих производителей строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства .

На сегодняшний день — наши крупные производственные площадки расположены в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Мы организуем бесперебойную поставку нашей продукции по всем регионам РФ, а также в страны СНГ.

На текущий момент мы находимся в поисках Программиста 1С:ERP.

Что для этого нужно:

  • Законченное профильное образование;
  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
  • Опыт работы с управляемыми формами;
  • Навыки оптимизации запросов 1С;
  • Знание платформы 1С:Предприятие 8.3, механизмов БСП, СКД, расширения конфигураций - желательно;
  • Знание конфигураций 1С ERP и Документооборот, прикладных областей (производство, торговая деятельность, складской учет, бухгалтерия).

Какие задачи надо будет решать:

  • Дорабатывать существующие механизмы в системе, тестировать их (основные блоки - бухгалтерия и производство);

  • Работать с конфигурациями 1С ERP и Документооборот, осуществлять интеграцию с другими информационными системами;

  • Создавать/обновлять документации;

  • Осуществлять информационную поддержку пользователей по текущему функционалу;

  • Разрабатывать новый функционал, участвовать в проектах по автоматизации деятельности предприятия.

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата по ТК РФ;
  • График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00;
  • Подарки на День рождения всем сотрудникам;
  • Корпоративная жизнь (Новый год, 23 февраля, 8 марта, День Химика и Дни рождения);
  • Работу над интересными проектами;
  • Карьерный рост внутри компании;
  • Уровень дохода зависит от компетенций кандидата и обсуждается на финальных этапах собеседования.