Формат работы: проектный с последующей поддержкой и обслуживанием.
1. Основные задачи
1.1. Настройка и доработка конфигураций 1С под задачи компании.
1.2. Интеграция 1С с внешними системами: загрузка документов из других программ (API, Excel, CSV и др.).
1.3. Разработка и настройка нестандартных отчётов.
1.4. Поддержка и сопровождение пользователей.
1.5. Участие в автоматизации бизнес-процессов.
2. Ключевая зона ответственности
2.1. Работа с лицензиями (SaaS-модель)
Реализация учёта лицензий и доступов по следующим параметрам:
клиент;
тариф;
период действия;
дата активации.
👉 Результат: формирование реестра выданных лицензий / доступов.
2.2. Доработка документооборота
Специалист должен уметь реализовать:
2.2.1. Хранение и работа с договорами
Интеграция или хранение:
лицензионных договоров;
публичной оферты (с фиксацией акцепта).
👉 Важно для применения льготы по Налоговому кодексу РФ, статья 149, пункт 2, подпункт 26.
2.2.2. Печатные формы (нестандарт)
Разработка кастомных печатных форм:
акт передачи прав (лицензии);
лицензионное уведомление.
👉 Не стандартные акты, а именно под лицензионную модель.
2.2.3. Счета с периодом действия
Доработка счёта:
добавление поля «период доступа»;
корректное отображение в печатной форме.
2.2.4. Реестр оказания услуг
Реализация регистра/таблицы со следующими данными:
кто получил доступ;
когда;
на какой срок;
по какому тарифу.
3. Требования к кандидату
3.1. Обязательные
Опыт работы с 1С от 3 лет.
Уверенное знание:
• 1С:Предприятие 8;
• типовых конфигураций (Бухгалтерия, УТ и др.).
Опыт:
• доработки конфигураций;
• создания печатных форм;
• разработки отчётов (СКД);
• интеграции (обмены, загрузки данных).
Работа с:
• SaaS / подписочной моделью;
• лицензиями / доступами.
Понимание:
• разницы между услугой и лицензией;
• документооборота по ПО.
3.2. Технические навыки
Работа с:
• XML / JSON;
• API-интеграциями;
• обработками загрузки данных.
Навыки:
• написание внешних обработок;
• доработка регистров.
