ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития для молодых специалистов с опытом работы от шести месяцев в различных направлениях банка.
Мы ищем младшего специалиста в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса, которая занимается созданием и внедрением новых продуктов в Банке ВТБ, а также развитием собственной платформы для выпуска цифровых финансовых активов (ЦФА). У тебя будет возможность участвовать в запуске реальных продуктов и развитии нового перспективного бизнес-направления, а также быстро обучиться и профессионально вырасти.
Тебя ждет:
-
работа над запуском и развитием продуктов на базе цифровых финансовых активов (ЦФА);
-
исследование рынка: анализ целевых сегментов и потребностей клиентов;
-
участие в подготовке, согласовании и оформлении документации по продуктам;
-
операционная поддержка работы платформы ЦФА;
-
взаимодействие с внутренними командами и участие в проектной работе;
-
подготовка аналитических материалов и презентаций.
Этот профиль — для тебя, если ты:
-
выпускник бакалавриата или специалитета/магистратуры ;
-
учишься или получил образование по экономической, финансовой или смежной специальности;
-
имеешь опыт работы в госкорпорациях, инвестбанкинге, финансах или консалтинге — от шести месяцев;
-
понимаешь финансовые рынки, инвестиционные инструменты, оценку бизнеса;
-
базово умеешь проводить анализ корпоративных финансов и налогообложения, а также составлять финансовую отчетность;
-
работаешь с MS Office (важно наличие реализованных проектов);
-
владеешь английским языком на уровне B2 и выше.
Будет плюсом, если ты:
-
умеешь строить финансовые модели и анализировать финансовую отчетность (РСБУ и МСФО);
-
знаешь производные финансовые инструменты;
-
имеешь сертификат CFA или GMAT;
-
участвовал в кейс-чемпионатах, тренингах и курсах по корпоративным финансам, основам моделирования и другим направлениям КИБа;
-
являешься членом профильных финансовых сообществ и кейс-клубов;
-
участвовал в профильных олимпиадах и конференциях.
Что предлагаем:
-
карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;
-
формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;
-
развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;
-
масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;
-
большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.
Присоединяйся к ВТБ РОСТ — около 60% стажеров прошлого года остались в команде ВТБ!
Выход на программу развития ВТБ РОСТ 3 сентября!
