Пресненская набережная 10с1
ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития для начинающих специалистов с опытом работы от шести месяцев в различных направлениях банка.
Мы ищем младшего специалиста в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса в отдел структурного акционерного финансирования. Команда занимается разработкой и реализацией сделок гибридного и мезонинного финансирования, участвует в M&A-сделках и корпоративных реорганизациях, а также взаимодействует с топ-менеджментом и акционерами крупнейших компаний. Ты будешь вовлечен в полный цикл подготовки и сопровождения сделок.
Тебя ждет:
-
помощь в подготовке документации по сделкам и аналитических материалов;
-
анализ компаний и отраслей;
-
участие в сделках — от стадии инициации до подписания документации;
-
подготовка презентаций для клиентов по структуре и идеям транзакций;
-
участие во внутренних процессах банка, связанных с согласованием сделок;
-
взаимодействие с коллегами из различных департаментов в рамках реализации проектов.
Этот профиль — для тебя, если ты:
-
выпускник бакалавриата 2024−2026 или специалитета/магистратуры 2025−2027;
-
учишься или получил образование по экономической, финансовой или смежной специальности;
-
имеешь опыт работы в госкорпорациях, инвестбанкинге, финансах или консалтинге — от шести месяцев;
-
владеешь английским языком на уровне B2 и выше.
-
обладаешь уверенными знаниями корпоративных финансов (включая DCF) и производных финансовых инструментов (включая опционы);
-
уверенно работаешь с MS Excel и PowerPoint;
-
внимателен к деталям и умеешь работать с большим объемом информации;
-
инициативен и обладаешь развитыми коммуникативными навыками.
Будет плюсом, если ты:
-
знаком со структурой и особенностями сделок финансирования (РЕПО, кредитные инструменты и др.);
-
умеешь строить финансовые модели и анализировать финансовую отчетность (РСБУ и МСФО);
-
знаешь производные финансовые инструменты;
-
имеешь сертификат CFA или GMAT;
-
участвовал в кейс-чемпионатах, тренингах и курсах по корпоративным финансам, основам моделирования и другим направлениям КИБа;
-
являешься членом профильных финансовых сообществ и кейс-клубов;
-
участвовал в профильных олимпиадах и конференциях.
Что предлагаем:
-
карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;
-
формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;
-
развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;
-
масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;
-
большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.
Присоединяйся к ВТБ РОСТ — около 60% стажеров прошлого года остались в команде ВТБ!
Выход на программу развития ВТБ РОСТ 3 сентября!
