Ведущий эксперт методологии и поддержки комплаенс-функции

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, внедрять, систематизировать внутренние подходы, направленные на развитие методологии оценки комплаенс-рисков;
• Разрабатывать и актуализировать внутренние документы;
• Организовывать и сопровождать кросс-функциональное взаимодействие, учитывать интересы и требования разных команд и разных функций
• Разрабатывать, внедрять и сопровождать матрицу всех комплаенс-рисков;
• Собирать и анализировать данные для оценки комплаенс-рисков;
• Разрабатывать и внедрять KPI для сотрудников комплаенса;
• Анализировать и оптимизировать подходы к оценке комплаенс-рисков дочерних и зависимых обществ.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковском комплаенсе от 3 лет;
• Понимание принципов построения комплаенс-систем и систем внутреннего контроля на базе моделей COSO и ISO;
• Практический опыт выстраивания методологии оценки комплаенс-рисков, создания и внедрения ВНД и процедур;
• Практический опыт работы с большими объемами информации: сбор, анализ, подготовка выводов, справок, отчетности;
• Навыки проектного менеджмента;
• Умение объяснять сложные вещи простым языком,
• Аналитическое мышление, самостоятельность, внимание к деталям, высокий уровень ответственности, скорость, умение работать в условиях многозадачности

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.