Senior media buyer (Google ads / Yandex direct)

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: LUNA PASTEL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Gooddrop — современная игровая платформа по CS2, объединяющая механику кейс-дропа, геймификацию и внутриигровую экономику.

Это не просто сервис покупки скинов, а полноценный игровой опыт: пользователь получает эмоции от открытия кейсов, охоты за редкими предметами, участия в ивентах и удобного взаимодействия с инвентарём через Steam.

Проект развивается как технологичный стартап без бюрократии и долгих циклов согласований. В основе — быстрые решения, гибкость и фокус на продукте, которым пользуется сама команда.

Это платформа кейс-дропа по CS2, где пользователь:

  • авторизуется через Steam;

  • открывает кейсы и получает скины;

  • возвращается за эмоциями, ивентами и прогрессом;

  • формирует долгосрочную ценность (LTV), а не делает разовый депозит.

Ключевой фокус — на привлечении трафика, который окупается и удерживается, а не просто создаёт объём.

Чем будешь заниматься

  • Запускать и вести рекламные кампании в Google Ads и Яндекс Директ.

  • Оптимизировать и масштабировать кампании под KPI (CPA / CPL / CPI / ROI).

  • Работать с агентскими кабинетами, взаимодействовать с поддержкой платформ.

  • Создавать крео: ставить ТЗ дизайнеру и при необходимости делать самому.

  • Принимать решения на основе данных: CPA, CPC, ROI, объём.

  • Анализом конкурентов и поиском решений по более эффективной закупке трафика.

Что важно

  • Опыт закупки трафика в Facebook и Яндекс Директ от 1 года.

  • Опыт масштабирования успешных кампаний и работы с мультигео (worldwide).

  • Умение работать с креативами: ставить ТЗ и делать самому.

  • Умение анализировать и оптимизировать кампании под KPI (CPI / CPL / CPA / ROI)

  • Опыт тестирования гипотез: креативы, аудитории, воронки

Условия

  • Удалённый формат, гибкий график — важен результат, а не часы.

  • Фикс + % от профита — обсуждается индивидуально по результатам интервью.

  • Продукт, который уже зарабатывает и имеет подтверждённую экономику.

  • Минимум бюрократии — быстрые решения.

  • Испытательный срок: 2 месяца, с четко прописанными критериями прохождения.

Этапы

Скрининг с рекрутером

Техническое интервью с руководителем — разбор кейсов, подходы к оптимизации и масштабированию

Оффер