Менеджер по обучению и развитию персонала ROSTIC`S

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: АРТ РЕСТ
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Медовый 5 стр 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Мы - бренд ROSTIC`S – один из самых известных брендов фастфуда.
Сейчас мы в поиске HR тренинг-менеджера.
Что нужно делать:
  • управлять HR системами на вверенных регионах;
  • управлять процессом обучения сотрудников, формирования кадрового резерва, оценкой персонала, формирования ИПР сотрудников;
  • анализировать HR показатели ресторанов;
  • проводить аудит ресторанов;
  • участвовать в рекрутинге управленческого состава ресторанов;
  • внедрять новые системы обучения, инструменты, реализовывать HR-проекты.
Что мы ждем от кандидата:
  • развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки;
  • системный подход к работе;
  • ориентация на результат;
  • готовность к командировкам;
  • приветствуется опыт работы HRM в фастфуде.
Мы предлагаем:
  • Работу в стабильной компании;
  • ДМС;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Возможности для личного и профессионального развития;
  • Корпоративные мероприятия.
Мы ждем Ваши отклики!