Менеджер по холодным звонкам (английский язык)

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: hmu
Уровень зарплаты:
от 170000 до 190000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Льва Толстого 1-3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный стартап в области искусственного интеллекта и робототехники ищет менеджера по исходящим звонкам для работы с американским рынком.

Компания занимается сбором и обработкой видеоданных для обучения AI-моделей и роботов. Вы будете первым контактом для потенциальных партнёров - владельцев малого и среднего бизнеса в США.

Обязанности:

— Совершение исходящих холодных звонков владельцам малого бизнеса в США по предоставленной базе
— Презентация программы партнёрства на английском языке
— Работа с возражениями, выявление заинтересованных клиентов
— Назначение демонстрационных встреч с командой продаж
— Ведение CRM-системы, фиксация результатов звонков

Требования:

— Английский язык: уровень C2 (Proficiency), свободная разговорная речь, нейтральное произношение, отсутствие выраженного акцента (обязательно - на этапе отклика потребуется голосовое сообщение на английском)
— Опыт в холодных звонках, телемаркетинге или активных продажах от 1 года (преимущество, но не обязательно при сильном английском)
— Уверенное владение голосом, навыки убеждения, стрессоустойчивость
— Готовность работать в вечернее и ночное время по московскому часовому поясу (рабочее время американского клиента)
— Качественная гарнитура с микрофоном (требование к качеству связи)
— Стабильное интернет-соединение, тихое рабочее место

Условия:

— Полностью удалённая работа из любой точки
— График: понедельник–пятница, 8-9 часов в день, выходные суббота и воскресенье
— Рабочие часы: вечер и ночь по МСК (привязка к рабочему дню в США)
— Форма выплат обсуждается индивидуально на собеседовании
— Предоставляется база контактов, скрипты, обучение продукту
— Работа в международной команде, перспектива роста в международном стартапе

Как откликнуться:

Откликнитесь через HH с приложенным резюме. В сопроводительном письме коротко расскажите о вашем опыте холодных звонков и уровне английского. После отбора резюме мы запросим у вас короткое голосовое сообщение на английском (30–60 секунд) для оценки уровня языка.