Социальный педагог

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Средняя школа № 77 г. Минска имени И.К.Кабушкина
Уровень зарплаты:
от 1300 до 1800 RUR
Город:
Минск
улица Крупской 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

📋 Обязанности

1. Социально-педагогическое сопровождение учебно-воспитательного процесса .

2. Работа с детьми, находящимися в социально опасном положении (СОП), и их законными представителями .

3. Профилактика правонарушений, преступлений, негативных социальных явлений среди учащихся .

4. Посредничество между детьми, руководством школы, учителями, семьей при разрешении конфликтов .

5. Работа с «трудными» детьми и их семьями .

6. Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам несовершеннолетних .

7. Выявление интересов, потребностей, трудностей и проблем обучающихся, оказание социальной помощи и поддержки .

8. Ведение учета учащихся, нуждающихся в государственной защите, опеке (попечительстве) .

9. Организация мероприятий по формированию навыков здорового образа жизни .

10. Ведение документации .

🔍 Требования

1. Образование: высшее педагогическое с квалификацией «Социальный педагог» или высшее образование + переподготовка по специальности «Социальная педагогика»/«Психология» .также Для студентов: возможно трудоустройство студентов последних курсов (по согласованию со школой).

2. Опыт: желательно

3. Навыки: умение работать в условиях мультизадачности, в команде, самостоятельно принимать решения, разрешать конфликтные ситуации .

4. Личные качества: тактичность, вежливость, коммуникабельность, ответственное отношение к поручениям, активная жизненная позиция, мотивация на работу с детьми .

💼 Условия работы

1. Зарплата: от 1200-1800бел. руб. (зависит нагрузки, категории) .

2. Занятость: полный день (8 часов), одна смена . Возможна работа на 0,5 ставки .

3. Оформление: официальное по ТК РБ, соцпакет, возможность дополнительной нагрузки (кружки, факультативы) .

4. Дополнительно: хорошо оборудованный кабинет, столовая, дружный коллектив, комфортное руководство .

Вакансия размещается на место замещения основного работника