Педагог-организатор

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: МБОУ - Криводановская средняя школа № 22
Уровень зарплаты:
от 45000 до 60000 RUR
Город:
Новосибирск
Садовая улица 26А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • планировать воспитательные мероприятия, разрабатывать программы, календарные планы и сценарии с учётом возраста и интересов обучающихся;
  • организовывать массовые события, проводить праздники, конкурсы, акции и проекты, соблюдая цели и регламент;
  • работать с детскими коллективами, выстраивать взаимодействие, поддерживать дисциплину и позитивный климат;
  • координировать участников процесса, взаимодействовать с педагогами, администрацией и внешними партнёрами;
  • мотивировать обучающихся, вовлекать детей в активную деятельность через интересные форматы и инициативы;
  • оценивать эффективность мероприятий, анализировать результаты, посещаемость и обратную связь;
  • использовать современные форматы работы, применять проектную деятельность, квесты, интерактив и цифровые инструменты;
  • работать с документацией, оформлять планы, отчёты, положения и аналитические материалы;
  • предотвращать конфликтные ситуации, своевременно реагировать на напряжение в коллективе;
  • представлять образовательное учреждение, участвовать в конкурсах, городских и региональных мероприятиях.
  • Профессиональные навыки:

  • Опыт разработки и проведения массовых мероприятий
  • Умение работать с детьми разных возрастных групп
  • Навыки организации проектной деятельности
  • Владение методиками проведения тренингов и мастер-классов
  • Опыт работы с родителями и педагогическим коллективом
  • Умение создавать и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное или среднее профессиональное по направлению подготовки «Образование и педагогика»
  • Ответственность, уважительное отношение к детям, индивидуальный подход к каждому обучающемуся;

Условия:

- Работа в с. Криводановка;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Возможности для профессионального роста;

- Заработная плата оклад + стимулирующая часть;

- Дружный коллектив;

- Специализированные кабинеты;

- Компенсация за услуги ЖКХ;

- Возможность предоставления служебного помещения;

- Отпуск 56 дней.