Мастер участка по эксплуатации подстанций и электрических сетей

Вакансия на "Терминал Ванино"

Ищем специалиста на должность "Мастер" участка по эксплуатации подстанций и электрических сетей Службы главного энергетика

Ваши задачи:

• Обеспечение качественной и бесперебойной подачи электроэнергии структурным подразделениям предприятия на производственные и хозяйственно-бытовые нужды;
• Проведение планово-предупредительного ремонта и техническое обслуживание всего электро-технологического оборудования и сетей закрепленных за службой главного энергетика;
• Обеспечение безаварийной работы оборудования, снижение простоев оборудования, закрепленного за службой главного энергетика, ликвидация перебоев в энергоснабжении предприятия;
• Составление планов по техническому обслуживанию и проведению ремонтов электро-технологического оборудования предприятия, закрепленного за службой главного энергетика.

Мы ожидаем:

• Высшее или среднетехническое профессиональное (техническое);
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по соответствующему профилю не менее 2 лет;
• Инициативность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение анализировать, навыки ведения переговоров;
• Уверенный пользователь ПК;
• Группа по электробезопасности – 5 до и выше 1000 В;
• Опыт работы в системе электроснабжения.​​​​​​

Работа у нас - это:

• Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России;

• Иногородним кандидатам оплачиваем проезд, провоз багажа и возмещаем аренду квартиры;

• График работы: пятидневная рабочая неделя, сб – вс выходные;
• Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии;
• Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС);
• Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом;
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
• Компенсация оплаты питания со скидкой 50%;
• Ежегодная оплата проезда в отпуск для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.;
• Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам;
• Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях;
• Поддержка и помощь профессиональной команды.