Специалист по внутреннему обучению

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Самарский металлургический завод
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Самара
Алма-Атинская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы знаем, что за каждым резюме стоит человек с планами, мечтами и потребностями. В СМЗ стабильность, мастерство и забота лежат в основе каждого проекта и каждого рабочего дня. Наш завод – это не просто станки и алюминий. Это 3500 специалистов, которые ежедневно создают продукцию для авиации, космоса и транспорта.
Сейчас мы ищем Специалиста по внутреннему обучению, который хочет работать в надежной компании, где ценят труд, уважают время и заботятся о будущем сотрудников.

Мы предлагаем:

1. Финансовую стабильность и защиту
- Официальный прием, прозрачную систему оплаты труда;
- Ежегодный пересмотр заработной плат в соответствии с экономикой и результатами;
- Денежную поддержку по коллективному договору в жизненных ситуациях;

2. Развитие профессионального мастерства
- Программы развития компетенций;
- Интересные проекты
- Возможность карьерного роста и развития для подчиненных служб

3. Комплексную заботу
- ДМС (включая стоматологию), а также программы восстановления;
- Спортивный досуг, мероприятия по интересам, подарки детям;
- Безопасность на рабочем месте;

Ключевые направления работы:

- Разработка и актуализация программ обучения для рабочих специальностей (подготовка новых сотрудников, обучение второй профессии, повышение квалификации);

- Адаптировать учебные материалы под специфику металлургического производства;

- Взаимодействовать с наставниками и руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении;

- Отслеживать эффективность обучающих программ и вносить предложения по их улучшению;

- Вести отчётность и документооборот по направлениям обучения.

Кого мы ждём:

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы — всему необходимому научим в процессе!

Для нас важно:

- Высшее техническое образование (направление Металлургия будет преимуществом);
- Интерес к сфере обучения и развития персонала;
- Готовность изучать специфику металлургического производства.

Будет плюсом:

- Опыт преподавания;
- Понимание принципов разработки учебных программ;

Будем рады обсудить форматы сотрудничества: откликайтесь на вакансию или звоните напрямую!