Ведущий специалист Отдела конкурентных процедур Дирекции по закупкам

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 105000 до 105000 RUR
Город:
Красноярск
улица Бограда 144А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Отдел конкурентных процедур Дирекции по закупкам сопровождает комплекс работ по организации и проведению процедур закупок согласно 223-ФЗ по поставкам оборудования и материалов необходимых для реализации производственной и инвестиционной программ "Сибирской генерирующей компании"

Обязанности:

  • Проведение процедур закупок от заявки до передачи данных для заключения договора по ФЗ-223;
  • Составление закупочной документации на основании представленных технических заданий и проектов договоров;
  • Анализ предложений участников процедуры закупки;
  • Запрос недостающих документов у участников процедур, необходимых для проведения оценки поступившего предложения;
  • Подготовка сравнительных таблиц, материалов для их вынесения на рассмотрение закупочной комиссии для принятия решения о выборе победителя процедуры закупки);
  • Публикация планов закупок и информации о закупках на электронной торговой площадке "Росэлторг" и главном государственном портале ЕИС;
  • Работа в SAP ERP, SAP SRM с потребностью в закупках, обработка, консолидация массивов данных;

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в закупочных подразделениях производственных компаний (Энергетика, Нефтяная, Газовая, Атомная отрасли, Госкорпорации) или в структурах обеспечения централизованного госзаказа;
  • Уверенное знание специфики 223-ФЗ и опыт работы со стороны крупного заказчика;
  • Желателен опыт работы в SAP или иной SRM- системой

Условия работы:

  • На период отсутствия основного сотрудника до 11.2026г;
  • Место работы - г. Красноярск, ул. Пограничников 5;
  • Режим работы с 8:00 до 17:00;
  • Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску;
  • Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.;
  • Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
  • Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей» и акции «Приведи друга»4
  • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь (генериада, хоккей, квн);
  • Молодежный совет, волонтерство, экологические акции, ТИМ "Бирюса";
  • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
  • Программа корпоративных скидок позволяет получить предложения от лучших брендов товаров и услуг, правильно экономить на покупке одежды, техники, бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.