Бухгалтер на первичную документацию

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: МК МиФ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Пенза
улица Аустрина 139А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

МК «МиФ» — производитель корпусной мебели в Пензе с 25-ти летней историей.

Наша задача – выпускать качественные и стильные изделия в самые короткие сроки. Складская программа, широкий ассортимент, производственная площадь до 40к м2 помогают нам достичь этой цели. В связи с расширением открыта вакансия Бухгалтера на первичную документацию.

Требования:

  • наличие профильного бухгалтерского образования;
  • владение специализированными бухгалтерскими программами 1С ;
  • умение работать с первичной документацией.

Обязанности:

  • заполнение первичных бланков по учету движения материальных ценностей;
  • приемка и обработка первички по ТМЦ;
  • проверка ключевых реквизитов первичных документов на полноту отражения и достоверность;
  • соблюдение утвержденного на предприятии графика документооборота;
  • фиксация случаев нарушения режима документооборота по вине третьих лиц, доведение этой информации до непосредственного начальника;
  • систематизация данных по принятым и выданным первичным документам на протяжении отчетного периода;
  • оформление сводных ведомостей и регистров по движению материальных активов;
  • помимо этого в обязанности бухгалтера по материалам может входить подготовка отработанной документации для передачи в архив (сбор, систематизация, составление описей, прошивка);
  • оформление копий для представления информации по запросам контролирующих органов;
  • участие в инвентаризационных мероприятиях, передача инвентаризационной комиссии сведений о текущих показателях бухгалтерского учета в отношении материальных ценностей.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Работа в стабильной и развивающейся компании
  • Работа внутри помещения
  • Скидки для работников на продукцию компании
  • Достойная и своевременная оплата труда, два раза в месяц, дополнительное поощрение сотрудников по итогам выполнения поставленных задач.