Главный специалист группы обучения по сварочному направлению в Турцию

Обязанности:

• Проводить профессиональное обучение и аттестации сварщиков, а также ИТР сварочного направления.
• Участвовать в обеспечении планирования и своевременного обновления, пополнения материально-технической базы: для проведения практического и теоретического обучения, в том числе оборудования и материалов.
• Участвовать в разработке учебно-методических материалов для реализуемых программ: учебных пособий, технологических карт, рекомендаций, контрольных вопросов, практических заданий и сценариев для производственного обучения и профессиональной оценки.
• Обеспечивать подготовку учебной аудитории и рабочих мест для проведения теоретического и практического обучения, оценки кварификации и аттестации сварщиков.
• Выполнять контроль выполнения сварочных работ при оценке квалификации и аттестации сварщиков, контролировать соблюдение технологических процессов.
• Решать организационные вопросы, связанные с обучением, оценкой квалификации и аттестацией сварщиков.
• Формировать протоколы, удостоверения, таблицы по резульльтатам оценки квалификации и аттестации сварщиков.
• Проходить аттестацию по ВИК.
• Совместно с главным экспертом группы и специалистом отдела организации обучения участвовать в планировании групп обучаемых и аттестуемых, разрабатывать предварительные графики обучения и аттестации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области сварочных технологий.
• Опыт работы на должностях ИТР в строительстве промышленных объектов от 5 лет/ в строительстве АЭС от 3 лет.
• Знание английского языка В1-В2 (будет преимуществом).
• Знание турецкого языка С1 (будет преимуществом).
• Уверенный уровень MS Excel.
• Знание процедуры аттестации сварщиков в соответствии с ПНАЭ Г7-003-87/ НАКС/ ISO.

Условия:

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 5/2.
• Служебная развозка.
• Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
• Школа и детский сад для детей сотрудников.
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Визовая поддержка - за счет работодателя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.