Ведущий специалист корпоративных систем

Обязанности:

• Определять функциональные и нефункциональные требования к разрабатываемому программному обеспечению;
• Разрабатывать концептуальную архитектуру для новых инициатив, формировать предложения по целевой архитектуре ИТ-систем, разрабатывать требования к интеграции со смежными ИТ-системами;
• Анализировать и документировать потенциальное воздействие предлагаемого ИТ-решения на существующую ИТ-архитектуру, идентифицировать потенциальные риски;
• Разрабатывать требования к настройке ИТ-систем при расширении их функциональности;
• Осуществлять подготовку / актуализацию проектной, технической и эксплуатационной документации и отчетных материалов в пределах своей компетенции (проектные решения, технические спецификации и требования к разработке ИТ-решений);
• Проводить тестирование ИТ-систем, анализировать полученные результаты и формировать предложения по устранению выявленных ошибок и отклонений;
• Принимать участие в проектах информационно-технологического обеспечения (далее также – ИТО) в качестве бизнес-аналитика;
• Консультировать проектные команды и группы разработки по функциональным возможностям конкретного программного пакета / инструмента;
• Осуществлять экспертизу отчетных материалов по этапам и/или фазам реализации проектов ИТО с целью обеспечения соответствия архитектуры ИТ-решений целевой корпоративной ИТ-архитектуре;
• Обеспечивать поддержку пользователей ИТ-решений по вопросам функциональности и решения проблем (включая экспертное консультирование);
• Осуществлять сбор и консолидацию потребности в обучении пользователей ИТ-систем, контролировать подготовку необходимых документов и проведение обучения, осуществлять сбор обратной связи;
• Осуществлять управление ролями и полномочиями корпоративных информационных систем, разрабатывать / актуализировать концепции ролей и полномочий ИТ-решений, консультировать работников структурных подразделений Общества по вопросам, связанным с ролями и полномочиями корпоративных информационных систем;
• Осуществлять управление знаниями и документирование ИТ-решений;

Требования:

• Высшее образование (ИТ, техническое, экономическое);
• Понимание полного цикла работы в системе «Честный знак» (контроль процесса маркировки, отражение и учет операций движения маркированного товара);
• Знание законодательства в области маркировки продукции;
• Опыт работы со складским оборудованием (терминалы сбора данных и сканеры штрихкодов);
• Умение анализировать данные, находить скрытые закономерности;
• Умение диагностировать причины проблем;
• Опыт поддержки пользователей и проведения обучения;
• Опыт разработки проектной и эксплуатационной документации
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт участия в проектах внедрения информационных систем маркировки продукции;
• Аналитический склад ума;
• Внимание к деталям;
• Ответственность;
• Аккуратность;
• Коммуникабельность;
• Желание развиваться
• Владение программными продуктами:
• Офисный пакет MS Office;
• Системы электронного документооборота;
• DataMatrix и API маркировки;
• SAP ERP (или иные ERP-системы 1С:УПП, 1С:ERP, Галактика);
• Системы управления складом (WMS);
• Системы уровня L4 Track & Trace;
• ГИС МТ и системы маркировки «Честный знак»

Условия:

• Строгое соблюдение ТК РФ.
• Очный режим работы.
• Стабильная заработная плата.
• Выплата премии к профессиональному празднику.
• Годовое вознаграждение (13 заработная плата).
• Материальная помощь к отпуску.
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
• Медицинская страховка (после испытательного срока).
• Аккредитованная IT компания.
• Работа в мотивированной команде профессионалов.
• Уверенность в завтрашнем дне на годы вперёд.