з/п не указана
Москва
улица Воздвиженка 4/7с1
улица Воздвиженка 4/7с1
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- настройка и администрирование коммутаторов, контроллеров Wi-Fi;
- разграничение доступа между сетями;
- написание правил в МСЭ;
- осуществление помощи технической поддержке 1-й и 2-й линии.
Требования:
- уверенное знание стека протокола TCP/IP;
- знание сетевых технологий на уровне CCNP;
- опыт работы с коммутаторами Cisco Catalyst серий 2950, 2960, 3650, 9200, 9500;
- опыт работы с коммутаторами Eltex Mes;
- опыт работы с коммутаторами Cisco MDS;
- опыт работы с контроллерами Wi-Fi Cisco и Eltex;
- опыт работы с межсетевыми экранами UserGate,Ideco Cisco ASA, FPR 2130 (Site-to-site - -VPN, RA VPN, Anyconnect VPN, IPSEC, L2 VPN);
- опыт настройки: VTP, STP, Etherchanel, vPC, VSS, HSRP, EIGRP, OSPF, BGP, DMVPN, NAT, VRF;
- знание технологий мониторинга и troubleshooting: netflow, syslog, snmp, Zabbix, WireShark;
- опыт работы/внедрения оборудования Cisco, Eltex, UserGate, эксплуатация систем NAC;
- знание английского языка на уровне чтения технической документации и навыков общения с англоязычной техподдержкой.
Условия:
- работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
- официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
- компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, новый год;
- возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.