Компания «СитиМед» более 15 лет работает на рынке медицинского оборудования и помогает клиникам внедрять современные технологии для диагностики и лечения.
Подробнее о нас, вы можете узнать на нашем сайте!
Сейчас мы активно расширяем продажи и ищем менеджера, который будет работать с медицинскими центрами и врачами и развивать продажи оборудования в Новосибирске.
Место работы: Новосибирск и область
Доход: от 70 до 300 тыс.руб. и выше (Fix от 70 тыс. ₽ + %; средний доход — 200–300 тыс. ₽). Подробнее расскажем на собеседовании.
Мы ищем амбициозного менеджера, нацеленного на высокий доход и развитие в стабильной нише.
Что мы хотим видеть:
- Опыт активных холодных B2B, B2G-продаж от 1–3 лет (сложное оборудование, авто, ИТ, лизинг, фарма).
- Кандидат ориентирован на высокий доход (от 300 000 ₽ и выше), не согласен «сидеть на окладе» и готов активно работать для достижения финансовых целей. Проявляет стремление к профессиональному росту, нацелен на результат и не боится сложных задач.
- Умеет спокойно воспринимать отказы со стороны врачей и медицинского персонала, не теряет мотивацию после неудач. Способен вежливо, но настойчиво продолжать диалог, даже если сталкивается с закрытой позицией собеседника. Не вступает в конфликты, сохраняет профессионализм в сложных ситуациях.
- Соблюдает деловой или smart casual стиль, всегда выглядит опрятно и аккуратно. Обладает грамотной речью, уверенной и чёткой манерой общения, без неуверенности в голосе. Вызывает уважение у руководства клиник и медицинского персонала, производит впечатление надёжного и статусного специалиста.
- Обучаемость, технический склад ума, высшее образование.
Чем вам предстоит заниматься:
- Продажа медицинского оборудования в клиниках города и области.
- Ведение длинных сделок и выполнение плана продаж
- Введение отчетности в нашей СРМ системе
- Выполнения плана продаж:
1-й месяц — продажа 1 системы.
2-й месяц — 2 системы.
Стабильно с 3-го месяца — 3 системы.
Условия:
- Оформление по договору с ИП. Мы работаем в этом формате, при этом полностью берем на себя ваши социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные и страховые взносы)
- График 5/2, с 9:00 до 18:00, 90% времени разъездной характер, 10% офис – отчеты, планерки и тд.
- Фиксированная часть: при выполнении плана — 100 тыс. ₽ + %, при невыполнении — 70 тыс. ₽ + %.
- Совместные сделки с КЦ: менеджеры получают % пополам.
- Годовой бонус — % от объёма продаж.
- Корпоративный автомобиль при годовом объёме от 250 млн ₽.
Будем рады знакомству!
Ждем Вас в нашу Компанию!
