Приглашаем ведущего технолога на высокотехнологичный фармацевтический завод входящий в крупнейшую группу компаний по изготовлению лекарственных препаратов. Предоставляем служебное жилье (квартира на ваш выбор).
Обязанности:
Разработка технологий получения депонированных лекарственных форм (таблетки, капсулы, микрогранулы, пеллеты и др.).
Подбор состава, вспомогательных веществ и параметров технологического процесса.
Проведение лабораторных и пилотных испытаний, анализ данных, оптимизация режимов.
Разработка спецификаций на сырьё, вспомогательные материалы и упаковочные компоненты.
Разработка методик анализа для контроля качества сырья, промежуточных продуктов и готовой лекарственной формы совместно с аналитической лабораторией контроля качества.
Подбор лабораторного и пилотного оборудования под технологические задачи.
Планирование и проведение исследований стабильности разрабатываемых лекарственных форм.
Анализ данных стабильности, подготовка выводов и рекомендаций для дальнейшей оптимизации технологии.
Подготовка технологической документации (ОПИ, МУ, протоколы, отчёты).
Участие в трансфере технологии на производственные площадки, сопровождение опытно-промышленных серий.
Взаимодействие с подразделениями аналитического контроля качества, производства, обеспечения качества (QA) и другими смежными службами.
Результат который хотим получить:
Создание, оптимизация и внедрение технологий депонированных (пролонгированных) лекарственных форм — от лабораторного этапа до промышленного трансфера
Мы ждем от вас:
Высшее фармацевтическое, химико-технологическое или биотехнологическое образование;
Опыт работы с пролонгированными лекарственными формами от 3 лет.
Понимание принципов GMP;
Глубокое понимание принципов модифицированного высвобождения и технологий получения депонированных форм.
Навыки работы с лабораторным и пилотным оборудованием (смесители, грануляторы, сушилки, прессы, капсуляторы).
Умение анализировать экспериментальные данные, включая данные стабильности, и оформлять техническую документацию.
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешно прошедшим интервью кандидатом;
Предоставление служебной квартиры по вашему выбору с полной компенсацией аренды компанией;
Полная оплата проезда (релокация);
Работа в современном высокотехнологичном комплексе;
Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком работы с 08-00 до 16-30;
Развитая инфраструктура: собственная столовая с льготным питанием, работающая в режиме завода круглосуточно;
Корпоративный транспорт — развозка по городу;
Для сотрудников компании предоставляется ДМС;
Программы корпоративного обучения и повышения квалификации за счет компании.
