Менеджер по развитию Домофонии

Обязанности:

• Поиск новых объектов многоквартирных домов (МКД) по строительству Домофонии:
  • Определение перечня потенциальных объектов на основании адресной программы города;
  • Составление коммерческих предложений, расчет финансовых моделей по реализации проектов по стройке;
  • Осуществление холодных звонков и личных переговоров с ЛПР по каждому объекту (МКД);
  • Отработка возражений;
  • Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с ключевыми подразделениями задействованные в процессе стройки Домофонии.
• Проведение переговоров с потенциальными объектами по вопросу продвижения продукта:
  • Согласование ключевых финансовых условий реализации продукта на каждом объекте стройки;
  • Обеспечение процесса проведения общих собраний собственников жилья, собственными силами или силами сторонних подрядных организаций или физических лиц;
  • Проведение рабочих коммуникации с сотрудниками ОКС, ОП, ОРТ по реализации постройке каждого объекта;
  • Предоставление отчетов о проделанной работе Руководителю.
• Подготовка, расчет и контроль процесса согласования ТЭО:
  • Расчет предварительной экономики проекта на уровне продуктового Калькулятора
  • Заполнение ТЭО и ФЭМ проекта строительства;
  • Обеспечение процесса контроля согласования ТЭО в информационных системах компании.

Требования:

• Навыки ведения переговоров, продаж, высоко развитые коммуникативные навыки;
• Знания основ телекоммуникационных услуг;
• Наличие высшего образования;
• Опыт работы с Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - создание рабочих документов, отчетов, таблиц.
• Опыт работы в телеком-отрасли и продажах B2B, в качестве конкурентного преимущества.

Условия:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальная белая заработная плата (Фиксированный оклад + премия);
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).