Менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов".

Обязанности:

• ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства;
• ведение графика отпусков, учет использования отпусков работниками филиала;
• работа с кадровыми документами.

Требования:

• наличие справки об инвалидности;
• ответственность;
• исполнительность.

​​​​​Условия:

• официальное оформление с первого рабочего дня;
• стабильный доход;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• консультационная онлайн поддержка психолога;
• карьерное консультирование;
• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• скидки от партнёров;
• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.