от 50000 до 80000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Вдохновляй команду и находи таланты вместе с нами!
Ты умеешь видеть потенциал в людях и хочешь влиять на развитие бизнеса? Присоединяйся к нам в роли Менеджера по подбору персонала! Здесь твоя энергия и опыт помогут формировать сильную команду и лидеров рынка.
Твои задачи:
- Поиск и привлечение сотрудников в отдел маркетинга.
- Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
- Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
- Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт работы в EdTech будет преимуществом).
- Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
- Умение выстраивать доверительный диалог и презентовать компанию.
- Самостоятельность, организованность и ориентация на результат.
- Готовность работать удалённо и эффективно управлять своим временем.
Условия и преимущества:
- Удалённый формат — работай из любой точки мира.
- Своевременная оплата труда.
- Возможность профессионального роста и развития в сфере HR.
- Дружная команда и поддержка на каждом этапе.
