Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Красногорский завод им. С.А. Зверева
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
ул. Речная 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • контроль за соблюдением в подразделениях предприятия требований охраны труда;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
  • взаимодействие и контактирование с государственными надзорными и контролирующими органами;
  • оформление актов проверок и предписаний;
  • формирование базы данных и онлайн работа в системе АС ФЗД КУБ в области охраны труда;

Требования:

  • высшее образование (включая бакалавриат) по направлению "Техносферная безопасность" 20.06.01 и опыт работы не менее 1 года; или высшее техническое образование и опыт работы в области охраны труда не менее 3-х лет,
  • опыт работы в системах 1С, АС ФЗД

Условия:

Оплата: Повременно-премиальная форма оплаты труда;

График работы: 5/2, сменный (неделя -первая смена день, неделя- вторая смена вечер, неделя- третья смена ночь)

Место работы: г. Красногорск, в шаговой доступности от станции МЦД Павшино. Удобная транспортная доступность из Москвы и области;

Оформление: Полное официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) с первого рабочего дня;

Поддержка иногородних: Предоставление общежития для сотрудников, переезжающих из других городов;

Дотация на питание: Скидка в размере 120 рублей за каждое посещение столовых и кафе на территории предприятия;

Забота о здоровье: Собственная медико-санитарная часть для сотрудников;

Спорт: Корпоративные спортивные секции и мероприятия (футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другое);

Санаторно-курортное лечение: Для членов профсоюза действуют льготные путевки в курортные зоны РФ;

Соц. пакет и поддержка семьи:

Забота о детях: Подарки детям на праздники;

Материальная помощь: Выплата материальной помощи сотрудникам при рождении ребенка;

Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста. Бесплатное обучение и сдача на повышение квалификационного разряда на предприятии.