Руководитель отдела стратегического планирования

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Арсенальная улица 66
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Группе компаний "АБЗ-1"- это больше , чем работа. Это долгосрочные перспективы, стабильность и забота о каждом сотруднике.

Мы предлагаем не просто позицию, а комплекс условий для комфортной жизни и уверенного роста в надежной , сильной и системной компании.

Ключевые задачи:

  • Отработка запросов в рамках прохождения аудиторских проверок.
  • Участие в разработке и расчете сценариев стратегического и ближайшего операционного развития.
  • Формирование баланса предприятия.
  • Участие в процессах автоматизации учета.
  • Участие в разработке, согласовании и контроле бюджетов проектов.
  • Построение финансовых моделей в рамках проектной работы и текущей деятельности.
  • Выполнение дополнительных задач от руководителя.

Для нас важно:

Профессиональные навыки:

  • Оконченное Высшее образование.
  • Уверенное знание программных продуктов: 1С.-ERP, 1С Управление предприятием, 1С Бухгалтерия , Битрикс, MS Excel, Word, Power Point, Power BI.
  • Знание бухгалтерского учета.

  • Знание финансовой отчетности (стандарты бухгалтерской отчётности, анализ и интерпретация финансовых отчётов, умение составлять и читать баланс, отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств).

  • Знание методов оценки инвестиционных проектов, анализ эффективности вложений (NPV, IRR, ROI).

  • Наличие навыков финансового моделирования, бюджетирования.

  • Знание методов оценки экономических показателей отдельных продуктов или бизнес-направлений, расчёта бюджета продукта, анализа маржинальности.

  • Знание видов и моделей управленческого учёта, анализа отклонений, учёта и анализ затрат.

  • Умение анализировать информацию и делать выводы.

  • Навыки проектной деятельности (организация, контроль и выполнение задачи группой лиц).

  • Умение писать пояснительные записки.

  • Навыки презентации и аргументации решений перед топ-менеджментом и советом директоров.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2. с 8.30-17.15.
  • Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

💼 Карьерный и профессиональный рост:

  • Поддержка дополнительного образования.

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

  • Полис ДМС (после испытательного срока).
  • Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).
  • Регулярная диспансеризация и вакцинация.
  • Чек-ап здоровья и выдача справок перед спортивными мероприятиями.

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

  • Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.
  • Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.
  • Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.
  • Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

🤝 Социальная ответственность компании:

  • Регулярные Дни донора.
  • Поддержка благотворительных фондов.
  • Экологические и социальные инициативы.
  • Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Новогодние подарки каждому ребенку сотрудника.

Мы ищем тех, кто ценит стабильность, стремится к развитию и хочет быть частью большой и дружной команды. Готовы стать частью нашей истории? Откликайтесь на вакансию, мы расскажем больше!