Аналитик/Менеджер по развитию технологической платформы CRM

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Аналитика/менеджера по развитию технологической платформы CRM в команду Крупного Банка.

50% работы – менеджерская ( планирование, оценка, статусные встречи с заказчиками)

50 % работы – бизнес анализ и проработка Бизнес требований, проектирование технологического решения.

В рамках нашей должности документацию на уровне бизнес/системного аналитика самостоятельно писать не требуется.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие технологической платформы CRM в Банке
  • Создание новых каналов и механик взаимодействий с клиентами
  • Проекты по внедрению и развитию решений для автоматизации маркетинговых коммуникаций
  • Интеграция CRM с системами банка.

Требования:

  • Опыт работы в должности системного/бизнес аналитика/руководителя проектов от 2 лет;
  • Опыт управления проектами как преимущество;
  • Знания банковских процессов как преимущество;
  • Обязательно знание SQL. Опыт написания сложных вопросов, опыт работы с PostgreSQL /Oracle как преимущество;
  • Знание основ интеграции по протоколам REST и SOAP;
  • Опыт разработки технической или бизнес документации;
  • Опыт анализа систем с многокомпонентной структурой как преимущество;
  • Знание языков программирования (Java, Python, C#) как преимущество.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы: есть офис в г. Москва;

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.