Релиз-инженер

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Мы ищем Релиз-инженера​​​​​​​​​​​​​​.

Описание проекта
HR Платформа - РИТМ и другие продукты домена HR.

Чем предстоит заниматься:

  • Облегчение и ускорение труда разработчиков
  • Создание CI/CD пайпланов.
  • Помощь в контейнеризации приложений, подготовке к доставке и развертыванию.
  • Техническая консультация.
  • Помощь в настройке централизованной среды разработки
  • Управление релизным процессом, проведение, сопровождение релизов.
  • Заведение RFC
  • Проведение релизов
  • Контроль работоспособности систем до, во время и после релизов.
  • Актуализация технической документации.
  • Управление инфраструктурой
  • Поддержание работоспособности инфраструктурных сервисов.
  • Настройка мониторинга сервисов.
  • Контроль за утилизацией ресурсов, повышение оптимальности их использования.
  • Своевременное обновление сервисов и зависимостей.
  • Своевременное устранение обнаруженных уязвимостей в исходном коде и подкотрольных сервисах.

Наш стек GitHub/Gitlab, Jfrog Artifactory, SonarQube, Jenkins/GitlabCI , ArgoCD, Helm, Hashicorp Vault, OpenTelemetry, Grafana, Grafana Tempo, Mimir, Prometheus, Apache Spark, k8s.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы: есть офис в г. Москва;

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.