Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Мacсoвый и тoчечный подбор пеpcонала нa вакaнтные должноcти (pабота с входящими откликами и "холодный" поиск);
• Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе;
• Организация приема кандидата на работу, сопровождение на всех этапах;
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников;
• Организация и контроль процессов обучения персонала;
• Проведение аттестаций сотрудников;
• Работа с учебными заведениями;
• Взаимодействие с руководителями всех уровней по вопросам управления персоналом;
• Выдача и хранение форменной одежды для сотрудников;
• Ведение планово-отчетной документации;
• Выполнение распоряжений руководства.

Требования:

• Коммуникабельность и исполнительность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать с большим потоком информации и в режиме многозадачности;

Условия:

• опыт работы в крупной, стабильной компании;
• возможность развития, перспективы карьерного роста;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска(28 дней), оплата листка нетрудоспособности;
• стабильные выплаты заработной платы + премия по результатам работы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• бесплатное обучение, тренинги;
• скидки на покупки в компании, скидки на питание;
• оплата выслуги лет