Директор по региону (Владивосток)

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Менеджмент.Девелопмент.Сервисы.
Уровень зарплаты:
от 270000 до 400000 RUR
Город:
Иркутск
улица 5-й Армии 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день! Мы — девелоперская компания «Менеджмент.Девелопмент.Сервисы» — создаём и строим современные объекты жилой и коммерческой недвижимости, которыми Вы будете гордиться. Мы постоянно входим в ТОП-5 жилых комплексов Иркутска, а также в ТОП-3 по продажам новостроек в Иркутске. Сейчас мы активно развиваем новое для себя направление — сервисные апарт-отели.

То, что мы делаем — востребовано потребителями, мы создаем новый образ жизни, новую неэгоистичную культуру проживания, где жители заботятся о сохранении общего имущества. Мы задаем тренды девелопмента в Сибири, используя современный дизайн и технологии.

Немного фактов о нас:

· Работаем 8-й год на рынке строительства жилья Иркутска.

· Уже ввели в эксплуатацию 80 тыс. кв. м. жилья, включая один готовый апарт-отель в Иркутске.

· В стадии проектирования находятся еще два апарт-отеля.

· У нас полностью белая зарплата, ни одной просрочки по зарплате за весь период деятельности компании.

· Наши проекты регулярно занимают призовые места в самых престижных премиях в сфере недвижимости (Urban Awards, PROESTATE & TOBY Awards, Градостроительный конкурс новостроек ТОП ЖК).

· Наше руководство входит в состав жюри самой престижной премии в сфере недвижимости – Urban Awards.

· У нас уникальный продукт, собственные торговые марки, теплая атмосфера и сплоченный коллектив.

Почему открыта вакансия:

Мы масштабируем направление сервисных апарт-отелей и выходим в новый регион — Владивосток. Для этого мы открываем новое подразделение и ищем сильного лидера, который возглавит это направление с нуля — Директора по региону (Владивосток).

Что предстоит делать:

  • Организовать с нуля новое подразделение компании по строительству сервисных апарт-отелей во Владивостоке;
  • Создать методологию захода в новый регион (ранее компания работала только в Иркутске);
  • На стадии подготовки проекта: подбирать земельные участки под апарт-отели, координировать проектировщиков и инженеров, работать с исходно-разрешительной документацией (ИРД) и взаимодействовать с местными органами власти;
  • На стадии строительства: осуществлять общее управление командами проектов, обеспечивать реализацию апарт-отелей в срок и в рамках бюджета;
  • Продвигать миссию и ценности компании в новом регионе.

Каких результатов мы ждем:

  • До конца 2026 года — запустить 2 земельных участка в проектировании (апарт-отели).
  • До 1 июня 2027 года — сформировать команду реализации проектов в регионе.
  • До 1 июля 2027 года — запустить строительство двух апарт-отелей.

Что желательно иметь кандидату:

  • Опыт руководства командой, в том числе в дистанционном формате;
  • Знание системы управления проектами и понимание базовых бизнес-процессов в девелопменте;
  • Понимание процедуры оценки земельных участков;
  • Опыт реализации проектов в сфере гостиничной недвижимости или апарт-отелей будет преимуществом;
  • Умение вовлекать людей в решение нестандартных задач и эффективно работать в условиях неопределенности;
  • Высокий уровень энергии, лидерства, открытость к изменениям и ориентация на результат;
  • Уверенное владение Word, Excel, GPT и аналогами.

Что вы получите, работая на этой позиции:

  • Трудоустройство по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой;
  • Уровень дохода: фиксированный оклад 200-300 тыс. рублей + KPI 70-100 тыс. рублей (средний совокупный доход 270-400 тыс. рублей на руки);
  • Испытательный срок — 3 месяца с погружением в бизнес-процессы компании. Наставником выступит собственник и генеральный директор;
  • Работа напрямую с основателями компании;
  • График работы 9:00–18:00 в комфортном офисе в центре Иркутска (ул. 5-ой Армии, 29, оф. 405);
  • Регулярные командировки во Владивосток;
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • Возможность вертикального роста до Директора по регионам Сибири и Дальнего Востока, а также горизонтального развития и расширения полномочий.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме, почему мы должны выбрать именно Вас!

До встречи на собеседовании! Конкурс на вакансию открыт до 25 мая 2026 года включительно.