Менеджер по внедрению YClients

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Лазерный Доктор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гороховая улица 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лазерный доктор - Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии.

Мы делаем людей красивее и совершеннее уже более 20 лет.

Лазерный доктор сегодня - это динамично развивающаяся сеть клиник в Москве (2 клиники) и Санкт-Петербурге (15 клиник) с командой свыше 300 человек и амбициозными планами развития.

Чем предстоит заниматься:

Вы полностью внедряете YClients в нашем бизнесе (17 клиник) «под ключ». Это целиком ваш проект:

  • Настраиваете все модули под наши процессы: запись, услуги, сотрудников, финансы, склад, интеграции.
  • Пишете простые инструкции (с картинками / видео) для сотрудников.
  • Проводите обучение персонала – очно или онлайн, чтобы каждый смог работать без страха и ошибок.
  • После обучения некоторое время контролируете систему: ловите сбои, корректируете регламенты, настраиваете отчёты и KPI для соблюдения правил.

Чего ожидаем от кандидата:

Обязательно:

  • Опыт самостоятельного внедрения YClients в сфере услуг (преимущественно клиники, салоны красоты) – от 2 проектов «под ключ».
  • Глубокое знание всех модулей: запись, клиенты, финансы, склад, персонал, интеграции.
  • Умение обучать людей и писать понятные инструкции.

Будет плюсом:

  • Опыт интеграций (чат-боты, телефония, маркировка).
  • Готовый чек-лист внедрения или своя база типовых ошибок.
  • Портфолио с кейсами (ссылка или скриншоты).

Что ещё нужно от вас для успеха на проекте:

  • Самостоятельность – не ждёте, когда вам распишут каждый шаг.
  • Чёткая системность – видите, как настройки повлияют на работу через месяц.
  • Ответственность: для вас «сдать проект» – значит персонал реально работает в CRM, а не просто «всё настроено».
  • При отклике пришлите краткий план внедрения на первые 2 недели (5–7 пунктов) и пример, как вы контролировали соблюдение регламентов в прошлом проекте. Без этого мы не сможем оценить ваш подход.

Что мы предлагаем:

  • Оплату обсуждаем на собеседовании, фиксируем в договоре.
  • Формат оплаты: поэтапно, обсуждаем на собеседовании.
  • График: 5/2 с плавающими выходными.
  • Формат работы: полностью офис, гибрид.
  • Оформление: самозанятый / ИП / физлицо по договору ГПХ.
  • Что получаете сверх бюджета: готовый кейс для портфолио, благодарность от команды, возможно дальнейшее сотрудничество на других проектах.