SEO-специалист

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Resto Communication
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

SEO-специалист / Специалист по продвижению сайтов (удаленно, full-time)
ЗП: от 80 000 ₽ (с ростом по результатам)
Формат работы: полностью удаленный
Занятость: полная

О компании

Resto Communication — агентство цифровых коммуникаций.

В связи с запуском нового направления усиливаем команду и ищем опытного SEO-специалиста, который умеет давать стабильный результат и работать с проектами на уровне стратегии, а не только задач.

Наша команда:
— разрабатывает маркетинговые стратегии
— оцифровывает ключевые показатели бизнеса
— выявляет точки роста
— выстраивает системную digital-коммуникацию

Обязанности

— Полный цикл SEO-продвижения сайтов
— Сбор, кластеризация и управление семантическим ядром
— Проведение технических аудитов и постановка задач разработчикам
— Разработка и реализация SEO-стратегии
— Оптимизация структуры и контента сайтов
— Внутренняя и внешняя оптимизация (линкбилдинг)
— Анализ конкурентов и поиск точек роста
— Работа с аналитикой (Яндекс Метрика, Google Analytics, Search Console)
— Контроль позиций, трафика и ключевых бизнес-показателей
— Генерация и тестирование гипотез роста

Требования

— Опыт в SEO от 6 лет (рассматриваем кандидатов с большим опытом)
— Глубокое понимание принципов ранжирования и SEO-процессов
— Опыт самостоятельного ведения проектов и достижения результатов
— Сильные навыки технического SEO
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
— Системное мышление и ответственность за результат

📌 Важно:
При отклике обязательно приложите кейсы с конкретными результатами (рост трафика, позиции, лиды/продажи, сроки).

Условия

— Полностью удаленная работа
— Полный рабочий день
— Заработная плата от 80 000 ₽ (обсуждается индивидуально)
— Возможность роста дохода в зависимости от результатов
— Работа с разными проектами и задачами

Почему у нас интересно

— Новое направление внутри агентства
— Возможность влиять на процессы и подходы
— Минимум бюрократии, быстрые решения
— Перспектива роста и усиления роли в команде