Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)

Дата размещения вакансии: 01.05.2026
Работодатель: Коваленко Александра Олеговна
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — лидер в своей нише на маркетплейсах. Наша компания активно масштабируется и усиливает позиции бренда SANTARI.
Мы производим и продаём спортивную одежду и одежду для комфорта: лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS.

Сейчас мы выходим на новый этап — запуск собственного производства в Китае, и ищем сильного операционного директора, который сможет выстроить этот процесс «с нуля» и довести до стабильной системы.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл запуска производства в Китае: от поиска фабрик до выхода на стабильные поставки
  • Поиск, аудит и отбор фабрик (одежда / текстиль)
  • Переговоры с поставщиками, согласование условий, контрактов
  • Контроль качества продукции (включая внедрение стандартов качества)
  • Организация производства: сроки, партии, контроль загрузки
  • Выстраивание цепочки поставок (логистика, сроки, себестоимость)
  • Оптимизация себестоимости без потери качества
  • Работа с образцами, запуск новых моделей в производство
  • Контроль выполнения сроков и снижение рисков срывов поставок
  • Построение прозрачной системы операционных процессов

Ключевые требования:

  • Обязательный опыт запуска производства в Китае (одежда / текстиль)
  • Понимание всех этапов: фабрики, образцы, производство, контроль качества, логистика
  • Опыт работы с китайскими поставщиками и фабриками
  • Навыки переговоров и работы с контрактами
  • Опыт управления цепочками поставок
  • Умение выстраивать процессы и масштабировать их
  • Будет плюсом: знание английского/китайского языка

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат (с возможными командировками в Китай)
  • Прямое влияние на создание производства и масштаб бизнеса
  • Работа с быстрорастущим брендом
  • Свобода в принятии решений и построении процессов
  • Долгосрочный рост вместе с компанией

P.S.

Мы ищем не просто менеджера, а человека, который уже запускал производство в Китае и понимает все подводные камни.