О компании
Русские Консервы — российская производственная компания, развивающая проект полного цикла по производству рыбных консервов. Производственный комплекс расположен в Калужской области.
Наше преимущество — собственное производство, контроль качества, развитие продуктовой линейки и ориентация на сетевой и розничный рынок.
Сейчас мы ищем специалиста, который сможет построить системную функцию продаж, усилить коммерческий блок и превратить текущий потенциал компании в устойчивый рост выручки.
Почему эта роль интересна:
Это позиция для сильного менеджера, который хочет не просто управлять производимым ассортиментом, а создать и масштабировать коммерческую систему в производственной компании с реальным продуктом.
Приглашает на работу: Менеджера по оптовым продажам (КОНСЕРВАЦИЯ).
Ключевые задачи:
• Развивать продажи по направлениям: Сети, Дистрибьюторы, Розница, опт, СТМ на территории всей России;
• Лично вести стратегически важные переговоры;
• Выстраивать работу с дистрибьюторами и партнёрами;
• Организовывать процесс работы с образцами, тестированием, согласованием спецификаций и выходом в контракт;
• Ввод новых товаров (допродажи);
• Контроль дебиторской задолженности и работа c рекламациями.
• Самостоятельно выходить на ЛПР;
• Выявлять/создавать потребности клиента и предлагать оптимальные решения;
• Формировать совместно с клиентами стратегии размещения и оказывать экспертную поддержку;
• Вести деловую переписку, составлять коммерческие предложения;
• Формировать у клиентов лояльность к бренду компании;
• Проводить полный цикл продажи продукта;
Требования:
• Опыт в продажа консервов ОБЯЗАТЕЛЕН от 3-х лет;
• Опыт работы в компаниях-производителях: пищевая промышленность, консервы рыбные, мясные, овощные, или близкие категории;
• Наличие собственной наработанной базы сбыта;
• Знание рынка сбыта по регионам России;
• Высокий уровень самостоятельности, ориентация на результат и зрелая управленческая позиция.
Что мы предлагаем:
• Совокупный доход от 200 000 рублей в месяц;
• Отсутствия потолка для заработка;
• Прозрачные правила мотивации без скрыты условий;
• Ежемесячную бонусную систему, привязанную к результату по итогам продаж;
• Возможность работать удалённо;
• Оклад обсуждается по итогам собеседовании.
