Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: ПортСнаб
Уровень зарплаты:
от 60000 до 300000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица 1-й Пятилетки 12Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ПортСнаб» более 20 лет работает на рынке поставок, ремонта и обслуживания портальных кранов в России.
Мы выполняем полный цикл работ: диагностика, капитально-восстановительный ремонт (КВР), модернизация электрооборудования, монтаж и демонтаж кранов, поставка запчастей.
Наши клиенты — морские и речные порты, терминалы, нефтегазовые и промышленные предприятия по всей стране.

В свою команду мы ищем активного менеджера по продажам,которому будет интересно присоединиться и реализовать свои возможности в команде таких же профессионалов .

Ваши обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов в следующих направлениях :

  • продажа портальных кранов под ключ

  • услуги по ремонту

  • монтажу и демонтажу портальных кранов

  • продажа запчастей .

  • Сварочные работы,

  • Ремонт электрической части портальных кранов а так же продвижение услуги по установки тиристорных панелей.

  • Проведение переговоров, выявление потребностей, подбор оптимальных решений (услуги, ремонт, запчасти, б/у краны, периодическое ТО ).

  • Подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах(есть отдельная фирма кто подготавливает документы.

  • Ведение клиентской базы и сопровождение сделок на всех этапах.

  • Выполнение плановых показателей продаж (KPI).

  • Ведение СРМ Битрикс ,АВИТО ,

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт в активных B2B-продажах от 3 года (желательно — промышленное оборудование, запчасти, сервисные услуги).

  • Навыки ведения переговоров и заключения контрактов.

  • Понимание работы с тендерами будет преимуществом

  • Активность, инициативность, нацеленность на результат, возможность реализовать свой потенциал так как наши клиенты это более 120 портов и баз.

​​​​Мы предлагаем:

  • Система мотивации: фиксированный оклад + KPI + % от продаж.

  • Работа с крупными корпоративными клиентами и федеральными проектами.

  • Обучение продукту и поддержка специалистов.

  • Возможности карьерного роста (руководитель направления / региональный менеджер).

  • Работа в стабильной компании с именем на рынке.

Ключевые навыки:
B2B-продажи, активные продажи, переговоры, работа с возражениями, CRM, работа с тендерами, холодные звонки.

Если вы хотите работать в сфере тяжелого машиностроения, влиять на развитие крупной компании и отросли в целом — пишите!