от 150000 до 200000 RUR
Москва
2-й Вязовский проезд 10с2
2-й Вязовский проезд 10с2
От 1 года до 3 лет
О компании:
Мы — компания с более чем 10-летним опытом импорта продуктов питания из Кыргызстана в Россию.
Мы — компания с более чем 10-летним опытом импорта продуктов питания из Кыргызстана в Россию.
Начинали с идеи привезти привычные и любимые продукты для своих, а сегодня выросли в стабильный и активно развивающийся бизнес, который работает с торговыми сетями и клиентами по всей стране.
Мы строим долгосрочные отношения — с партнёрами и внутри команды. У нас ценят результативность, ответственность, здоровый образ жизни и умение работать в команде.
Чем предстоит заниматься:
-
Развивать действующих сетевых клиентов и увеличивать их оборот;
-
Подключать новые торговые сети и выстраивать сотрудничество;
-
Вести переговоры с закупщиками и категорийными менеджерами;
-
Расширять ассортимент внутри действующих сетей;
-
Контролировать представленность и наличие продукции;
-
Находить точки роста внутри каждого клиента;
-
Выполнять поручения директора и вести отчётность;
-
Взаимодействовать с командой продаж и смежными подразделениями.
Эта роль — про развитие ключевых клиентов и рост продаж, а не про формальное ведение базы.
Вы нам подойдёте, если:
-
Уже работали с сетями или ключевыми клиентами (КАМ / B2B продажи);
-
Умеете вести переговоры и договариваться с закупщиками;
-
Понимаете, как растёт оборот внутри клиента;
-
Ориентированы на результат, а не на процесс;
-
Берёте ответственность за цифры и отношения с клиентами;
-
Готовы к редким командировкам и встречам с клиентами;
-
Уверенно работаете с ПК и смартфоном;
-
Умеете работать в команде и выстраивать рабочие взаимодействия.
Опыт в FMCG или продуктах питания будет большим плюсом.
Нам важен не идеальный портрет, а реальный опыт и подход к работе.
Что предлагаем:
-
Понятный продукт с устойчивым спросом (напитки, снеки, халяльные продукты);
-
Действующая база клиентов и выстроенные отношения с сетями;
-
Возможность влиять на продажи и развитие ключевых клиентов;
-
Прозрачная система мотивации: оклад (обсуждается) + бонусы;
-
Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела продаж;
-
Сильная команда (27 - 40 лет, нет текучести) и поддержка руководителя на этапе испытательного срока (до 3 месяцев).
Этапы отбора:
Отклик → короткое видеоинтервью с HR → встреча с директором в офисе → оффер
Вакансия актуальна! Ждём Ваше резюме откликом на вакансию.
В сопроводительном письме укажите только фразу: «Продукты из Кыргызстана» — так мы поймём, что Вы внимательно прочитали описание вакансии и профиль компании.
