IT Project Manager (сильный операционный менеджер)

Дата размещения вакансии: 02.05.2026
Работодатель: ЦКР Система
Уровень зарплаты:
от 1500 до 2300 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЦКР Система — независимая игровая студия, создающая проекты с 2005 года. Мы работаем по полному циклу разработки: от идеи до релиза и поддержки.

Сейчас мы ищем Project Manager’а, который сможет держать под контролем сразу несколько направлений и обеспечивать реальное движение задач, а не просто «вести процессы».

Кого мы ищем:

Человека, который:

  • Не теряет задачи и людей из поля зрения;
  • Доводит договорённости до результата;
  • Видит узкие места и сразу их закрывает;
  • Умеет «склеивать» команды и синхронизировать работу разных отделов;
  • Не боится напоминать, уточнять и требовать.

Это роль про ответственность за процесс и результат, а не про формальное ведение доски задач.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать постоянную синхронизацию между командами;
  • Организовывать и модерировать встречи (планирования, синки, разборы);
  • Контролировать статусы задач и их актуальность;
  • Следить за сроками и сигнализировать о рисках;
  • Координировать работу участников проекта;
  • Собирать и структурировать информацию по ходу разработки;
  • Обеспечивать прозрачность процессов для всей команды.

С кем будете работать:

  • Backend и Unity-разработка;
  • QA;
  • UI/UX;
  • Арт и анимация.

Что важно:

  • Опыт в IT от 2 лет в роли PM / координатора / delivery;
  • Сильные коммуникативные навыки и умение «дожимать» задачи;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Системное мышление и внимание к деталям;
  • Умение работать в условиях многозадачности.

Будет плюсом:

  • Опыт в геймдеве;
  • Понимание производственного пайплайна разработки;
  • Опыт работы с Jira / Notion / аналогами.

Условия:

  • Удалёнка, график 5/2 (9:00–18:00 МСК);
  • Испытательный срок (2 месяца) - 1500 $;
  • После испытательного срока - ;
  • Своевременные выплаты - 1900 - 2300 $;
  • Минимум бюрократии, максимум ответственности;
  • Возможность реально влиять на процессы.