Заместитель директора по продажам локальные сети

Дата размещения вакансии: 02.05.2026
Работодатель: Колос,кондитерская фабрика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Енисейская улица 8с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Акульчев" - лидер и первый в России производитель мягких вафель. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и Дальнего зарубежья. Это стабильное предприятие, нацеленное на будущее.

Работа в федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли.

Мы приглашаем в нашу команду Заместителя директора по продажам локальные сети!

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии продаж продукции через локальные сети. Контроль исполнения договорных обязательств.
  • Формирование и развитие клиентской базы: поиск, привлечение, сопровождение ключевых клиентов.
  • Организация и контроль работы отдела продаж (планирование, постановка задач, контроль исполнения).
  • Проведение переговоров и заключение договоров с сетевыми клиентами.
  • Формирование и управление результативной командой;
  • Анализ эффективности продаж, разработка мероприятий по увеличению объёмов и маржинальности.
  • Взаимодействие с маркетингом и производством по вопросам ассортиментной политики, промо-акций, новинок.
  • Контроль дебиторской задолженности, обеспечение своевременных оплат.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы от 3-х лет на рынке FMCG.
  • Наличие деловых контактов в сетях - обязательно.
  • Успешные навыки проведения переговоров, согласования выгодных для производителя условий работы и заключения договоров.
  • Навыки ведения деловых переговоров, знание делового этикета, и правил деловой переписки, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленных целей, умение убеждать.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 пн-пт, с 08:30 до 17:30;
  • Трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
  • Удобное месторасположение (рядом с ТРЦ «Алмаз»);
  • Бесплатные комплексные обеды, продукция к чаю;
  • Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
  • Выплата за стаж;
  • Высокий уровень дохода;
  • Акция "Приведи друга" (приходи сам и приведи друга на работу и получи премию) 10000 руб.;
  • Охраняемая парковка на территории предприятия;
  • Подарки для детей сотрудников, материальная помощь в разных жизненных ситуациях.

Внимание! В связи с тем, что на многие вакансии откликается большое количество кандидатов, мы не можем ответить каждому и лично объяснить причину отказа. Все отклики фильтруются исходя из требований к позиции, рассматриваем только соответствующие этим требованиям резюме.

Благодарим за понимание.