Администратор онлайн-школы

Дата размещения вакансии: 02.05.2026
Работодатель: Чековинский Дмитрий Владиславович
Уровень зарплаты:
от 20000 до 30000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

О нас

CheckSchool - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ по информатике. У нас сильная команда преподавателей, высокий поток учеников и понятные процессы.

Сейчас расширяем штат - ищем администратора, который возьмёт на себя операционную работу и со временем сможет вырасти в операционного директора.

Что нужно делать

  • Вносить записи учеников на занятия в календарь и в нашу систему учёта
  • Собирать еженедельную отчётность с преподавателей и ежедневную с других сотрудников
  • Контролировать поступление оплат от учеников
  • Производить выплаты сотрудникам как самозанятым через личный кабинет банка
  • В перспективе - участвовать в найме новых сотрудников (всему научим)

Время работы

Основная административная работа (сбор оплат, отчётности) занимает 1–2 часа в день, свободное время исполнения.

Вторая работа - пересылать записи на занятия. Делается за пару минут каждая. Главное - быть на связи в течение дня и отвечать на сообщения в среднем за 15 минут, максимум за час.

То есть это не работа на полный день - это работа, которую удобно совмещать с учёбой или другой удалёнкой. И требующая дисциплины и быстрой реакции.

Кого ищем

  • Желателен опыт работы администратором, оператором, ассистентом или на похожей позиции (готовы рассмотреть и без опыта, если есть нужные качества)
  • Высокая дисциплина и ответственность - мы доверяем работу с деньгами и расписанием
  • Быстрая реакция на сообщения, умение держать в голове несколько задач параллельно
  • Грамотная письменная речь
  • Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц, мессенджеров, готовность освоить новые сервисы
  • Рабочий телеграм и устройство, с которого удобно работать в течение дня
  • Самозанятость - оформленная или готовность оформить

Что предлагаем

  • Стабильная оплата, выплаты раз в 2 недели
  • Полностью удалённый формат
  • Понятные процессы и регламенты - не нужно ничего изобретать с нуля
  • Реальная перспектива роста до операционного директора по мере роста школы
  • Адекватный руководитель, конструктивная обратная связь, без токсичности
  • Обучение всем нужным процессам, включая найм