Техник 1 категории ( Уватский цех)

Дата размещения вакансии: 03.05.2026
Работодатель: ИК СИБИНТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Техник 1 категории ( Уватский цех)

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Обязанности:

  • Выполнять мероприятия, направленные на предупреждение нарушений, сбоев, неполадок, отказов, инцидентов, аварий, связанных с работой обслуживаемых средств АСУТП.
  • Проводить техническое обслуживание средств АСУТП согласно утвержденных графиков.
  • Осуществлять документационное обеспечение при эксплуатации АСУТП.
  • Осуществлять ведение и актуализацию информации о техническом состоянии средств АСУТП.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное (техническое) образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.
  • Практические навыки работы с контрольно-измерительными приборами.

  • Особенности технического обслуживания, монтажа и наладки приборов КИПиА, настройка первичных преобразователей.

Условия:

  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
  • Соц. пакет: программа ДМС , санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
  • Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
  • Корпоративный университет.
  • Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
  • Корпоративная электронная библиотека.

* Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.