Рекрутер / HR-эксперт для интервью по AI HRTech продукту

Дата размещения вакансии: 03.05.2026
Работодатель: Николаев Артём Константинович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Калужская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы развиваем ранний HRTech-стартап — платформу для анализа кандидатов и автоматизации подбора персонала с использованием AI.

Сейчас продукт находится на стадии MVP: уже реализованы личный кабинет, генерация вакансий через AI, интеграция с HeadHunter и первичный скоринг кандидатов.

Ищем рекрутеров, HR-специалистов и людей, которые занимаются подбором персонала, для короткого экспертного интервью / customer development.

Нам важно лучше понять, как сейчас устроен процесс подбора, какие задачи занимают больше всего времени, как рекрутеры оценивают кандидатов и какие AI-инструменты действительно могли бы быть полезны в работе.

Это не классическая вакансия в штат. Формат — короткое интервью или письменные ответы на вопросы по опыту в подборе персонала.

За честные ответы готовы открыть вам неограниченный доступ к тестированию функционала бесплатно.

Кого ищем

Будет особенно полезен опыт, если вы:

  • работали рекрутером, HR-менеджером или HRBP;
  • занимались массовым, IT, офисным или линейным подбором;
  • работали с HeadHunter и откликами кандидатов;
  • самостоятельно составляли вакансии;
  • проводили первичный отбор резюме;
  • сталкивались с большим количеством нерелевантных откликов;
  • использовали или тестировали AI-инструменты в работе.

Что нужно будет сделать

  • ответить на вопросы о вашем процессе подбора;
  • рассказать, как вы сейчас анализируете кандидатов;
  • поделиться проблемами при работе с откликами;
  • оценить идею AI-инструмента для скоринга кандидатов;
  • при желании — пройти короткое онлайн-интервью.

Формат участия

  • удалённо;
  • можно письменно;
  • можно в формате короткого созвона;
  • ориентировочное время: 15–30 минут;
  • график свободный.

Кому это может быть интересно

Рекрутерам и HR-специалистам, которым интересно развитие HRTech, автоматизация подбора и применение AI в рекрутинге.

Если вам интересно поделиться опытом и повлиять на развитие нового продукта для рекрутеров — будем рады отклику.

После успешного заполнения анкеты - дадим ссылку на тестирование нашей платформы бесплатно

Перейти к анкете:
https://forms.yandex.ru/cloud/69f7b1791f1eb575227f860b/

Похожие вакансии: Киров (Калужская область)