Менеджер по персоналу

Какие задачи предстоит решать:

• Вести полный цикл подбора персонала на вакантные должности;
• Заниматься поиском альтернативных источников для размещения вакансий;
• Мониторить вакансии и кандидатов на рынке труда;
• Управлять процессом адаптации новых сотрудников;
• Инициировать и реализовывать мотивационные проекты в рамках компании;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Составлять отчетные документы на ежедневной и ежемесячной основе.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции рекрутера или HR-менеджера;
• Уверенное пользование ПК;
• Коммуникабельность, эмпатия, гибкость, умение разрешать конфликты, активная жизненная позиция;
• Системность, аналитический склад ума, исполнительность;
• Любовь к своей работе.

Мы предлагаем:

• График работы - 5/2 (с 09.00-18.00);
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность повлиять на рабочие процессы;
• Дружный коллектив;
• Удобная транспортная локация;
• Крутой современный офис.