от 63900 до 85700 RUR
Нововоронеж
Первомайская улица 2
Первомайская улица 2
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Выполнение сборочных работ по чертежам.
- Выполнение слесарных и слесарно-подготовительных работ.
- Разметка деталей по шаблону.
- Состыковка стальных труб диаметром от 14 до 800 мм.
- Зачистка (опиловка) кромок под сварку.
- Затяжка болтовых соединений.
- Выверка оборудования по горизонтали и вертикали.
- Развертывание отверстий, притирка уплотняющих поверхностей.
- Шлифовка поверхностей деталей.
- Сверление отверстий ручной и электрической дрелью.
- Сборка резьбовых и фланцевых соединений, сборка оборудования в соответствии с РКД.
- Соблюдение требований по 5С, а также требований ОТ, ТБ, ПБ, ЭБ.
Требования:
- Образование не ниже среднего общего или среднего специального.
- Опыт работы слесарем по металлу не менее года, умение работать с ручным электроинструментом (болгарка, дрель - обязательно).
- Обязательно умение читать и понимать машиностроительные чертежи.
- Знание основ производственной безопасности (пожарной, электрической, при работе с технологическим оборудованием).
- Желателен опыт работы на станках (сверлильный / гибочный / пресс / гильотины / трубогибы и т.п.).
- Будет преимуществом умение пользоваться сварочным полуавтоматом (ставить прихватки в процессе сборки).
- Аккуратность, внимательность, ответственность.
Условия:
- Работа в Нововоронеже!
- Оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Регулярная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.
- Совокупный доход складывается из оклада и ежемесячной премии (4 разряд - оклад 63 900 + ежемесячная премия до 20%; 5 разряд - оклад 71 400 + ежемесячная премия до 20%).
- Предоставление спецодежды.
Преимущества работы в нашей компании:
- Надежное, активно развивающееся предприятие.
- Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя).
- Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы).
- Высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки.
- Регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.)).
- Новогодние подарки для детей сотрудников.
- Оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина).