Начальник организационного отдела

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Администрация Губернатора Новгородской Области
Уровень зарплаты:
от 68000 до 83000 RUR
Город:
Великий Новгород
Великая улица 9/3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Министерству спорта Новгородской области требуется начальник организационного отдела.

Требования:

  • высшее образование по специальности: «Физическая культура», «Физическая культура и спорт», «Спорт», «Образование и педагогические науки», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
  • умение мыслить системно (стратегически);
  • аналитические способности;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • проводить мониторинг показателей для оценки эффективности деятельности министерства и показателей развития физической культуры и спорта;
  • осуществлять контроль за сбором и анализ годовой федеральной статистической отчетности по форме 5-ФК «Сведения по организациям, осуществляющим спортивную подготовку», по форме 3-АФК «Сведения об адаптивной физической культуре и спорте», по форме 1-ФК «Сведения о физической культуре и спорте»;
  • обеспечивать внедрение принципов и стандартов клиентоцентричности, бережливого управления в министерстве;
  • участвовать в определении основных задач и направлений развития физической культуры, спорта, в реализации государственных программ Новгородской области в области физической культуры, спорта;
  • руководить деятельностью организационного отдела.

Условия:

  • государственная гражданская служба;
  • назначение без проведения конкурса;
  • единовременная выплата на лечение (оздоровление) к ежегодному отпуску- 40 100 рублей;
  • единовременная выплата к отпуску в размере должностного оклада – 27 489 рублей;
  • материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада – 27 489 рублей;
  • ежеквартальная премия по итогам работы;
  • пятидневная служебная неделя (с 8.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 40 дней;
  • возможности для профессионального роста и развития;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • ежегодная диспансеризация за счет работодателя;
  • место работы в центре города