Мастер по эксплуатации газо-поршневых установок и котельного оборудования

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Русская Платина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Ленинский проспект 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Русская Платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Мастера по эксплуатации оборудования (вахтовым методом) в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Обязанности:

  • Определяет потребность участка в ресурсах, в частности
    - запасных частях, оборудовании, инструменте,
    материалах и спецодежде, своевременно подает заявки
    в ППР и складское хозяйство;
  • Обеспечивает ведение заданного режима работы
    оборудования участка, производит его оперативные
    переключения, в соответствии с требованиями НТД
  • Участвует в техническом освидетельствовании
    оборудования, зарегистрированных в органах РТН
  • Организовывает обследования, проводимые
    территориальными органами РТН, выполняет
    предписания, выдаваемые по результатам
    обследований
  • Совместно с ППР станции разрабатывает годовые и
    перспективные планы ремонтов, реконструкции и
    модернизации тепломеханического оборудования
    контролирует их выполнение
  • Контролирует сроки, объемы и качество ремонтов
    закрепленного за участком оборудования
  • Участвует в расследовании причин инцидентов, аварий
    и отказов в работе закрепленного за участком
    оборудования

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией тепломеханического оборудования не менее 5 лет;
  • Не ниже || группы по электробезопасности

Условия:

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Местоположение рудника: г. Норильск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Вахтовый график работы 45/45;
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
  • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • Полное обеспечение спецодеждой;
  • Предоставление питания;
  • Проживание в комфортных условиях;
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;