Мастер по ремонту и обслуживанию оборудования

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Регултех Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Регултех Сервис" занимается обслуживанием и ремонтом горного оборудования. Мы сотрудничаем с ведущими крупнейшими компаниями по добыче и производству золота и серебра в России.

Обязанности:

  • Планирование, организация, координация и управление деятельностью персонала, осуществляющего работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования на территории заказчика;
  • осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей и работой ремонтных бригад, надлежащего обеспечения ремонта оборудования, их технической правильной эксплуатации;
  • организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
  • организация проведение инвентаризации на объектах;
  • составление заявки на запасные части, материалы, инструмент;
  • контроль правильности расходования и обеспечивать учет и списание запасных частей, материалов, инструмента в соответствии с порядком, установленным в Организации;
  • Взаимодействие с представителями заказчика по вопросам качества оказания услуг по сервисному обслуживанию оборудования на местах производства работ, а также решение вопросов по улучшению качества оказываемых услуг в рамках заключенных договоров.

Требования:

  • Знание законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности, экологии, пожарной безопасности;
  • Опыт работы от 1 года в горнодобывающей отрасли со знанием шламовых центробежных насосов(обогатительное оборудование).

Условия:

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек (25 числа аванс, 10 расчет за месяц);
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет;
  • БЕСПЛАТНОЕ проживание в комфортабельном корпусе современного типа в шаговой доступности от места работы: столовая (шведский стол), медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, стирка СИЗ, зона отдыха;
  • БЕСПЛАТНОЕ обеспечение билетами до места работы и обратно;
  • БЕСПЛАТНОЕ предоставление спецодежды и СИЗ;
  • ВОЗМОЖНО обучение, повышение квалификации;
  • КОМПЕНСАЦИЯ прохождения медосмотра.